מה באתר...

עמיתים/ות יקרים/ות,

אתר זה בא לשרת אתכם/ן העובדים/ות בשלושת המותגים (סמייל, משלימה ואסתטיקה) ובכל התפקידים. מטרת האתר הוא יצירת פלטפורמה נוחה לעדכון על פעולות הועד במו"מ להשגת הסכם קיבוצי סופי ובפעולות לרווחת העובדים/ות. הגישה ל"חדשות ועדכונים" (כפתור שלישי מימין בשורת התפריטים בחלק העליון של דף הבית) מוגבלת לרשומים בלבד. ניתן להתעדכן באמצעות רישום פשוט ונוח לאתר. מטרת הרישום הוא קבלת News letter ישירות לתיבת הדואר האישי שלכם/ן.

חשוב להצטרף להסתדרות החדשה כי כוחנו ביחס ישיר למספר העובדים/ות המיוצגים/ות. ע"י ההתאגדות יש בידנו כוח רב יותר ואופציות למימוש סנקציות שאין ליחיד. ועד העובדים מקנה ביטחון רב יותר לעובד/ת ע"י הגנה של כל הקבוצה על היחיד "אחד בשביל כולם, כולם בשביל אחד!" יקיים הבדל משמעותי בין מקום עבודה מאוגד וללא מאוגד. הסכם עבודה, המושג על-ידי ועד עובדים, מבטיח זכויות, הטבות וגם בטחון כלכלי. עצם הידיעה שאנחנו חלק ממשהו גדול יותר נותן לנו כוח להילחם על זכויותינו הליגיטימיות. ועד העובדים הוא ארגון בחברה אשר יכול לרכז כוח של עובדים בקנה מידה גדול מהיחיד, על-מנת לאתגר באופן ישיר את ההנהלה. ועד עובדים מאחד את העובדים בהתאם לתפקיד שהעובד ממלא. בכך נוכל נשפר את התנאים, להשבית את מנגנון יצירת הרווחים ולייצר עמדת כוח מול ההנהלה.
בארץ היקף העבודה המאורגנת הוא קטן בהשוואה למדינות המערב, אך למרות זאת ועדי העובדים ממלאים תפקיד מוביל במאבקים המקומיים למען הסכמי עבודה טובים יותר ובכך משפרים את תנאי פנסיה, חופשות, חופש מחלה, קרן השתלמות ובעיקר בטחון ושקט במקום העבודה.

אנו ועד העובדים של שילה נשמח לעזור לכל חבר ע"מ להשיג תנאים אלו ולעמוד מאחוריך בזמנים קשים.

חדשות האתר

נחתם הסכם קיבוצי ראשוני בחברת ש.ל.ה. ההסכם נכנס לתוקפו בתאריך 10/08/2011 ועד ליום 31 בדצמבר 2014.